ERSのコーチングは、シニアマネジメント層に対し、即効性と深い成長を同時に実現することを目的としています。豊富な経験を持つ世界的なシニアリーダーたちをコーチとして迎え、リーダーシップや戦略的思考を強化するための実践的なサポートを提供します。
特徴とメリット:
- 「First Shot Impact」
初日から、いきなり効果を実感できるセッションを提供します。コーチング開始からすぐに、参加者は現実的な課題に取り組み、その場でインパクトを感じることができます。最初の一撃で成果を感じることで、モチベーションが高まり、すぐに実行可能なアクションを見出すことができます。 - 多様な視座の提供
経営者やリーダーは、自身の価値観や経験に基づく視点に固執しがちですが、ERSのコーチは多角的な視点を提供し、リーダーが新たな気づきや事前に予見できる問題を捉える力を養います。これにより、予測される課題に対する準備が整い、より迅速に対応できるようになります。 - 展開予想シミュレーション
ERSでは、シニアマネジメント層が取るべきアクションのシミュレーションを通じて、その後の展開を予測します。コーチは、複数のシナリオを提供し、参加者がより良いアクションを策定し、必要な対応を事前に準備するのをサポートします。このプロセスを通じて、意思決定力を高め、即効性のある戦略を導き出します。 - 関連情報と人的ネットワークの提供
成功するためには適切な情報と支援者が不可欠です。ERSのコーチは、リーダーが必要とするリソースや人的ネットワークにアクセスできるよう支援し、組織が直面する変革に迅速に対応できるようサポートします。 - ユニークで実践的なツールの提供
コーチは、実際の経営経験を通じて開発したユニークなツールを提供します。これらのツールは、他では手に入らないものであり、リーダーシップや組織強化に直結する内容です。参加者のニーズに合わせてカスタマイズすることで、効果的に活用できます。
ERSのコーチングサービスは、リーダーが抱える現実的な課題に即効的に対応し、迅速な変革を加速させるための強力なサポートを提供します。特に企業のトップや後継者にとって、ビジネスの成長と競争力強化を支えるための重要なパートナーとなります。