ワークショップ

ポジティブな行動変容へとじわじわと効いていくワークショップですね。業務中のメンバーとの会話の折々で、学びが効いているなと思うことがあります

その後のメンバーの言動にワークショップにリンクする部分が多々あり、前向きな気持ちで新しいことにチャレンジしよう！というマインドを感じられました

Major Chord: The Art of Living in Harmony　NEW!
日々の達成感や他者の評価に流されていませんか？このセッションでは、自分にとって本当に大切な価値観を見つめ直し、人生を調和させる方法を考えます

最強チームの作り方：常識や作法にとらわれていると個々の力はあってもチームとしてのパフォーマンスは上がりません。常識の落とし穴やチーム力を高めるコツを議論します

やっぱり英語：仕事はできるが英語は苦手。いつまでも逃げていると大きなチャンスを逃します。ビジネス英語の習得は語学としての英語力向上とは異なったアプローチが必要です

やっぱり数字：社長やジェネラルマネージャーでも実践的なファイナンシャルの理解が充分でない方もおられます。リーダーが数字に対する見識が充分でないとビジネス全体が大きなリスクにさらされます

コミュニケーション「いろは」の「い」：コミュニケーションが重要であることは広く認識されていますが、その方法論については未だに誤った考え方が横行しています。目からウロコのワークショップ

１日は２４時間：多忙にかまけていては全てを失います。責任が広く重くなれば同じやり方ではいくら時間があっても足りません。限られた時間をどう使い、またどうやって時間を作るか

持続成長を考える-Power of ONE : 組織と個人が共に成長することにより組織としても個人としても持続的に成長する。実際にそれを実現している組織があります。研修やOJTだけでは決して達成できません

「コミュニケーション」というのを勘違いしていたかも？と気づける内容でした